２月のビッグイベントといったら「バレンタインデー」ですよね。
んで、彼氏や好きな人にチョコをあげる場合は良いのですが、会社に勤めているOL女子の場合、
「会社での義理チョコの渡し方やタイミング」
について悩んでしまいませんか？
特に新入社員や、会社に勤め始めの新人さんの場合、どのタイミングでどんな風にチョコを配ると良いのかわかりませんよね。
「誰かー！職場での義理チョコの渡し方を教えてくださーい！」
って感じです。
というワケで今回は「会社でのバレンタイン義理チョコの渡し方」についてまとめてみましたよ。
職場で男性社員にチョコレートを配らないといけな女性社員はぜひ参考にしてくださいね。
【目次】
・バレンタインの義理チョコ 職場で配る？配らない？
・バレンタイン 会社での渡し方マナー
・当日、チョコを配るタイミングはいつ？
・もしもバレンタインデー当日に仕事が休みの場合には？
バレンタイン 会社での渡し方！マナーってあるの？
バレンタインに職場であげる？あげない？
まず最初に「そもそもバレンタインにお菓子を職場で渡すか、渡さないか」で悩んじゃいますよね。最近ではネットでも「バレンタインの男性職員の本音」として「お返しに困るから会社での義理チョコをは困る」という意見もチラホラみますし、
女性の立場からしても「チョコを選ぶのが面倒だったり、男性社員の数が多すぎて経済的に負担だったり」と正直、会社で義理チョコをやりたくないという人もいます。
んで、結論ですが、ここら辺は最終的に「個人の自由」になります。
渡してもOKですし、渡さなくてもOKです。
が、小さいチョコでも貰えると嬉しい男性もいますし、要らない派でも「お返しに困らないorお返しをしなくても良いチョコなら嬉しい」という場合もありますよ。
ですので、個人的には「男性社員がお返しに困らないようなチョコレートを渡すのがおすす」ですよ♪
「え？そんなチョコあるの？」と思われた方は以下の記事を参考にどうぞです(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
⇒『バレンタイン 会社で配る義理チョコ相場は？手作りやゴディバはOK？』
「やっぱり職場でチョコをあげたくない」という人はこちらの記事をどうぞ～。
⇒『バレンタイン 会社であげない・渡さないはあり!?やめたい時はどうする？』
バレンタイン会社でのマナーって？スマートに渡す為に！
会社でバレンタインの義理チョコを配る場合、最も注意しなければならない事は「男性社員全員に平等にお菓子を渡す」
という事です。
というのも、同じ部署内で渡す人と渡さない人がいたり、人によって渡すお菓子を変えた場合（例え値段が同じだったとしても）、
・もしかして自分の事が好きなんじゃ！？
・何で○○さんと自分のチョコが違うんだろ？もしかして嫌がらせ？
と変な誤解を受けてしまいます。
バレンタインのチョコ１つがストーカー問題に発展したり、やっかみの対象にされて今後の仕事がしにくくなったりする可能性も完全には否定できません。
たとえ同じ一般社員で
Aさん：いつもお世話になっている＆尊敬できる人
Bさん：正直、嫌いでやりたくない＆しゃべるのも嫌
という人がいても、ここは大人になって２人とも平等に「同じチョコレート」を渡しましょう。
というワケで会社でバレンタインのチョコを配る時のマナーとしては「以下の３項目」が必須事項ですよ！
・男性社員によって「渡す、渡さない」を決めない。同じ部署やチーム内は全員渡す。
・配るお菓子は全員統一する。金額はもちろん、ラッピングやメッセージの内容まで統一するのがおすすめ（ただし、役職が違う場合は少し差を付けてもOK）
・男性社員に配る時間帯やタイミングも統一する。
関連記事
『バレンタインで上司へのメッセージはどう書くの？例文付き！』
バレンタイン 会社で渡すタイミングはいつ？
バレンタインを会社で渡すタイミング おすすめはいつの時間？
次に「バレンタイン当日に会社で義理チョコを渡すタイミング」を紹介しますね。職場にもよりますが、大抵の男性社員は朝早めに出社しますので、
朝一のタイミングで配ってしまうのがベストですよ。
というのも、朝以外の時間に渡す場合、うっかり渡し損ねると「その後の渡すタイミング」が難しくなりますし、最悪、「急な予定が入って渡せないまま退社」という可能性もあります。
せっかく買ったチョコを渡せないなんて悲し過ぎます(ノД`)・゜・。
ですので、朝一にあなたが出社したら、既に来ている男性社員から順にチョコレートを配っていきましょう♪
この方法なら必ず朝一に全員に男性に渡してしまえますので、１日「どのタイミングで配ろう」と悩む必要が無いですよ。
男性社員としても「もらえるか、もらえないか」でソワソワする時間が減りますし、全員に堂々と渡した方が「他の人はどんなチョコを貰ってるか」と男同士でイチイチ気にする必要もないですので助かりますよ。
ちなみに、もし配っている時にまだ男性社員が出社していないようなら、机の上に付箋を付けて置いておけばOKです。
付箋には「いつもお世話になっています。良かったらどうぞ」ぐらいのシンプルなメッセージを書いておくと良いですね。
あと、「あなたの名前or印鑑」を付箋に付けるのもお忘れなくです。
名前がないと、誰からのプレゼントか伝わらないですからね。
バレンタインを会社で配るタイミング 朝に渡し損ねた場合
ちなみに、もし朝に「チョコレートを渡しそこなった」という場合、次の候補となるタイミングはお昼の時間です。
特に「大量のチョコを男性社員に配らないといけない」という場合は、小分けしたお菓子が入っている箱や袋を買っておくと良いですよ。
んで、お昼休みが始まったら「良かったら男性職員で食後に食べてください」と伝えて、どこか取りやすい場所にどーんと置いておくのがおすすめです。
これなら、男性社員もお返しに困りませんし、お昼に渡しておけば「昼食後にデザートとしてチョコを食べる」という事もできますしね♪
バレンタイン 会社を休みの時は？
最後に「バレンタイン当日に職場が休みだった場合にの義理チョコを渡す日」について紹介しますね。もし、「職場がシフト制でバレンタイン当日に会社が休みになっている場合」や「そもそもバレンタイン当日が土日だった場合」ですが、
バレンタイン前に渡してしまうのがベストです。
バレンタイン前に「本当は当日に渡したかったのですが、その日はお休みを頂いているので」と一言伝えてお菓子を配ってしまうと良いですね。
というのも、バレンタイン後にチョコを配る場合、どうしても「今さら感」が出てしまいます。
事情はわかっていても、何となく「バレンタイン後よりバレンタイン前」にお菓子を貰った方が嬉しいですし、「この子はしっかりしているな」という印象があります。
他の人より少し早めに準備しないとなので大変かもしれませなんが、当日に休みの場合は前日までに渡してしまいましょう♪
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いかがだったでしょうか？バレンタインを会社で渡す場合、とにかく「同じ部署やチーム内の男性社員全員に同じお菓子を平等に渡す事」を心掛けましょう。
変に差を付けて「いらぬ誤解」をされたら後々大変ですからね。
特に新入社員の場合、中々難しい物があるかもしれませんが、円滑な人間関係を築く為にも頑張りましょう♪
